欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
人力资源开发与管理
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[多选]
一般来说,工作说明书的制定可以具体分成()。
[多选]
广义的岗位评价最终要实现()的综合目标任务。
[多选]
按照企业员工所在岗位、工作性质和执行职能的不同,岗位通常被分为()。
[多选]
工作分析在人力资源开发与管理过程中,具有十分重要的作用,主要表现在()。
[多选]
岗位设计所要解决的主要问题是()。
[多选]
采用流程优化法进行业务流程分析时,主要从哪几个方面考虑需要控制的因素()
[多选]
观察法的缺点在于()。
[多选]
比较常用的工作分析方法有()。
[多选]
工作分析的方法有()
[多选]
工作分析的参与者主要有()
<<
<
20
21
22
23
24
>
>>
随机题库
●
生产运作管理试题
●
初级质量工程师
●
压力管道作业
●
口腔组织病理学试题
●
全科医学专业知识
●
综合录井工(初级)试题
●
专业基础知识
●
家具设计师试题
●
自考专业(护理)
●
交通运输
●
外科护理学试题
●
副高(重症医学)
●
高级信息系统项目管理师
●
网格员