欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
人力资源开发与管理
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
在国际上,大中型优秀企业配置的人力资源部专职人员能够占公司总人数的()。
[单选]
看到了劳动目的性是人与动物的区别标志的本质特点的是()
[单选]
以工作内容为基础,专注于职能管理内容的人力资源管理职能模式是()
[单选]
人力资源管理理论的提出时间是()
[单选]
通过尽量将员工放在能够使其发挥作用的工作岗位上,以求调动员工的劳动积极性并以最低成本使用人力资源。这句话讲的是企业人力资源业务规划的()。
[单选]
总体规划和各项业务规划是根据()划分的。
[单选]
下列有关人力资源规划描述不正确的是()。
[单选]
下列方法中不属于需求预测方法的是()。
[单选]
影响人力资源外部供给的主要因素是()。
[单选]
人力资源规划的职能在近百年的发展中,其含义从一般性的简单人员配置过程已发展到以()为对象的重要管理过程中来。
<<
<
39
40
41
42
43
>
>>
随机题库
●
医学知识竞赛题
●
专业知识试题
●
高速公路收费员试题
●
烟花爆竹安全作业
●
银行从业试题
●
特种作业煤矿安全作业
●
副高(内科学)
●
初级中药士
●
体育史试题
●
中外舞蹈基础知识题库
●
湖北安全生产知识竞赛题库
●
导游基础知识题库
●
审计题库
●
智慧树题库A