中级人力资源-第81页-百科知识题库-简明问答题库

当前位置：百科知识 > 中级人力资源

分类：

旅游历史科学天文体育文学音乐文化法律常识政治地理影视化学生活自然军事其他

[多选]《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》中明确规定，（），其档案及日常管理服务工作要从原用人单位转到职工户口所在地或常年居住地的街道统一管理。

[多选]《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。

[问答]什么是报酬？报酬和薪酬之间的联系和区别是什么？

[多选]在薪酬成本的控制中，控制基本薪酬主要是要控制（）。

[单选]缴费年限间断时，个人账户储存额间断计息，间断前后个人账户储存额本息合并计算。

[单选]一名员工3月1日与公司订立劳动合同，劳动合同期限从3月16日开始，其中试用期为3月16日至4月15日，员工从3月16日开始上班。该员工与公司建立劳动关系的时间是（）

[单选]分析企业现有的长处、短处、机会和威胁的分析方法是（）

[单选]对于采取稳定战略的企业，一般所采取的薪酬战略是（）

[单选]每期员工持股计划的持股期限不得低于（）个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于（）个月。

[多选]某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是：首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划，然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。对于该公司的海外机构的绩效考核，适宜采取的策略有（）。

<<<79 808182 83 > >>

随机题库