员工培训管理-第59页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]间接培训费用除了受训人员的工资外，还包括由于培训而带来的机会成本和

[单选]企业培训计划的基础是

[单选]确定培训计划的最重要的依据是

[单选]培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的

[单选]通过向受训者展示与播放图片、音频、影像、幻灯片等视听资料进行培训的一种方法被称为

[单选]企业在选择培训方法时，要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的

[单选]现代管理学之父彼得·德鲁克认为，在现代经济中，已经成为真正的资本和首要财富的是

[单选]在遗传素质基础上，受后天环境、教育的影响，通过个体自身的体验认识和实践磨练，所形成的比较稳定的、内在的、长期发生作用的基本品质结构称为

[单选]培训内容必须对企业未来经济发展趋势、未来企业人才需求做出准确分析和预测，提前为企业的人才需要做好准备。在员工培训内容确定的原则中，这一原则被称为

[单选]员工培训的基础和前提是

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