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[多选]工作说明书，也称职务说明书，应包含的主要内容有（）。
[单选]在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）
[单选]只有（），才能确定适合本企业的薪酬水平，才能建立具有内部公平性和外部竞争性的薪酬体系
[单选]决策正确性的指标之一是（）。
[单选]下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（）（）录用决策；（）面试；（）应聘员工上岗试用；（）初步面试；（）证明材料和背景材料的核实；（）身体检查；（）评价申请表和简历；（）选择测试；（）新员工上岗任用；（）试用期满进行任职考核。
[单选]每项绩效指标都需要设定基本标准和卓越标准。
[单选]评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。
[单选]人力资源管理强调（），强调因人因时因境实施管理，辩证地对待人和工作。
[单选]经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。
[单选]协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作
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