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[单选]组织设计的原则主要包括分散指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则（）。

[单选]组织文化的功能包括导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能和调试功能。

[单选]美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。

[单选]协作意愿、共同目标和信息沟通是正式组织产生的充分必要条件。

[单选]从企业未来发展的角度来看，战略表现为一种模式，而从企业过程发展历程的角度来看，战略组表示为一种计划。

[单选]决策树分析法的主要特点是使用的决策树图，因而整个决策分析过程具有直观、简要、清晰等优点（）。

[单选]在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。

[单选]组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。

[单选]孔茨和韦里克将计划分为八层，按照从抽象到具体的排列顺序是：使命、规则、政策、方案。

[单选]计划职能是管理职能的首要职能，计划工作的核心就是从各个可供选择的方案中选取最合适的方案，即决策。组织人员配备职能、领导职能、控制职能都是围绕着计划职能而展开的，以确保未来预期目标的实现。

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