管理咨询师-第16页-百科知识题库-简明问答题库

当前位置：百科知识 > 管理咨询师

分类：

旅游历史科学天文体育文学音乐文化法律常识政治地理影视化学生活自然军事其他

[问答]下列因素中，不会使企业面临法律风险的是（）。A.未按规定缴纳营业税B.非法占用土地进行房地产开发建设C.按商品房预售条件，在房子交付前向买房人收取预订款D.未取得施工许可证或者开工报告擅自施工

[问答]（）是衡量战略目标是否实现的关键。A.客户目标B.总体财务目标是否实现C.内部管理目标D.学习和创新目标

[问答]在全面风险管理体系建设中，风险管理组织结构不包括（）。A.规范的公司法人治理结构B.风险管理专职部门C.内部审计部门D.中介等外部监督机构

[问答]（）是指企业改变自己的经营方向。A.常规战略调整B.彻底的战略调整C.有限的战略调整D.企业转向

[问答]订单处理是物流企业运作的神经中枢，订单处理流程包含（）。A.订单准备B.订单输入C.订单录入D.订单履行E.订单结算

[问答]以下关于员工培训需求的分析，不属于人员层面分析内容的是（）。A.了解员工为有效完成工作必须具备的条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足B.分析员工所学专业与所从事工作是否对El，能力是否充分发挥C.分析员工实际拥有的能力与完成工作所需要能力之间的差距D.从培训对象的角度分析培训的需求，确定哪些人需要培训，需要何种培训

[问答]现场观察法是职务分析的常用方法，以下有关现场观察法的描述，不正确的是（）。A.多适用于主要靠身体活动来完成的工作B.能够比较全面和深入的了解工作要求C.不适于那些处理紧急情况的间歇性工作，如律师、急救站D.适用于脑力成分较多的工作

[问答]（）是指企业从目前的战略经营领域和基础水平收缩和撤退，且偏离战略起点较大的战略。A.增长战略B.组合战略C.稳定性战略D.收缩战略

[问答]在薪酬管理中，薪酬管理的岗位评价被越来越多的应用，这种评价（）。A.能保证薪酬的公平性和合理性，在一定程度上提高员工的工作积极性B.主要是针对现有的岗位进行评价，评价岗位的绝对价值C.较为常见的评价方法是排列法、分类法、因素比较法等D.能使薪酬管理方案比较客观E.得出的薪酬方案会更加容易被员工接受

[单选]以下对市场机会的说法中错误的是（）。

<<<14 151617 18 > >>

随机题库