问题描述：
[多选]
下列哪几种情形是符合《劳动法》规定的？
A．小李和某公司签订了劳动合同，但是该公司未按照合同约定支付报酬，小李一怒之下离开，只给公司留下一封辞职信
B．某单位怀孕女工被追究刑事责任，该单位将其列入裁减名单
C．张某在工作中严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失，用人单位可以解除与张某的劳动合同
D．陈某不能胜任单位的工作，经过培训后仍不能胜任，单位领导决定解除和他的劳动合同，于是打电话通知他以后不用来上班了
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上一篇：甲承包经营某矿井采矿业务。甲为了降低采矿成本，提高开采量，便动员当地矿工和村民将子女带到矿井上班，并许诺给他们的子女以高工资。矿工和村民纷纷将他们的子女带到矿井上班，从事井下采矿作业，其中有二十余人为10周岁～16周岁的未成年人。后因甲所承诺的高工资未兑现，二十余名童工表示不想再干，要求离开矿井。甲不同意，并在矿井周围布上电铁丝网，雇用数十名守卫，禁止所有的矿工包括这二十余名童工离开矿井，强制他们为其采矿，其中一名年约12岁的童工因体质瘦弱而累死在井下。甲的行为构成何罪？
下一篇：某公司，如若再次发行公司债券，不得出现以下哪几种情形？
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