人力资源管理专业知识与实务-第14页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉。根据以上资料，回答下列问题：人力资源管理的功能包括（）。

[单选]团队的广泛使用，从根本意义上来说是为了（）：

[单选]（）不仅适用于技能职务，也适用于管理职务、技术职务和事务职务。

[单选]某公司2015年以来对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。如果你是该公司的人力资源部经理，你认为公司最迫切的任务是（）

[单选]劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象称为（）

[单选]整个招聘活动的起点是（）。

[单选]服务于组织发展规划的人力资源需求，可行的人力资源供给等，属于属于人力资源管理战略中的（）。

[单选]同一企业内相同的两个职位上的员工，其为企业作出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，说明该企业的的薪酬违反了（）原则

[多选]如果个体有很大的认知失调的压力，可以减少压力的途径有（）

[单选]比较适合实行不定时工作制的职业是（）

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